Prévention du burn out : une formation stratégique pour les agences d’architecture

Le burnout ou épuisement professionnel, est défini par l’OMS comme un état de fatigue intense menant à une perte de contrôle et à l’incapacité de produire des résultats concrets. En France, plus de 2,5 millions de salarié·es sont concerné·es, soit 7 fois plus qu’il y a cinq ans. Le secteur de l’architecture et de la maîtrise d’œuvre n’est pas épargné : les exigences élevées, les délais contraints, la charge émotionnelle des projets et la forte implication personnelle, souvent dans de petites agences (95 % comptent moins de 5 salarié·es), rendent les professionnel·les particulièrement vulnérables.

Dans ce contexte, la prévention du burnout et l’amélioration du bien-être au travail ne sont plus des options mais des nécessités. Elles sont aujourd’hui des leviers essentiels pour garantir la pérennité des entreprises, préserver les talents et renforcer la cohésion des équipes. C'est pourquoi, au regard de l'urgence, la branche architecture a lancé un appel à projet relatif à la prévention du burn out dans les agences d'architecture auquel ont répondu les membres du Réseau de la formation continue des architectes. La formation est déployée sur l'ensemble du territoire en France métropolitaine et dans les DOM-TOM. 

Cette webconférence, vous aidera à :

• Appréhender les mécanismes du burn out
• Identifier les impacts humains et organisationnels au sein des agences
• Appréhender les signaux d’alerte chez vous et au sein des équipes
• Comprendre le cadre, les objectifs et la valeur ajoutée de la formation "La prévention du burn-out dans les entreprises et l'amélioration du bien-être des salarié.es au travail"

• Le burn out : essai de définition
• Impacts du burn out sur les personnes 
• Risques et conséquences du burn out sur les agences 
• Les signes d’alerte 
• Présentation de la formation "La prévention du burn-out dans les entreprises et l'amélioration du bien-être des salarié.es au travail"

Manon LEMAI Architecte & Facilitatrice, accompagnatrice aux changements par la créativité opérationnelle et l’intelligence collective

La branche architecture 

Cécile PEROCHAUD - Responsable de formation au GEP ATLANTIQUE 

Cette action est portée par les organismes de formation suivants : AFAPI , ALFA FORMATION ,  MAJ FORMATION, CREPA BFC, FORM'A , LA FAC &  ILOT FORMATION   

Qui sommes-nous ?

Le GepAtlantique est une Association loi 1901 à  but non lucratif, composée de professionnels des métiers de l’architecture créée par les syndicats UNSFA de Loire-Atlantique, UNSFA de Maine-et-Loire et l’ARDEPA (Association Régionale pour la Diffusion et la Promotion de l’Architecture) le 21 décembre 2005. Des architectes de Bretagne ont rejoint depuis décembre 2014 son conseil d’administration.

Les formations du GepAtlantique sont destinées à tous les acteurs de l’acte de construire : architectes, urbanistes et paysagiste-concepteurs, maîtres d’oeuvre, ingénieurs et économistes, maîtres d’ouvrage, artisans, et leurs collaborateurs ; dessinateurs, techniciens et assistants administratifs et les personnes à la recherche d’un emploi dans ce secteur.

Modalités de mise en œuvre des formations : sessions de formation en présentiel ou en distanciel, en inter-entreprises (consulter le calendrier et vous inscrire en ligne ici) ou en intra-entreprise dans votre agence (remplir le formulaire ici).

Accessibilité    
Les personnes porteuses d'un handicap sont invitées à se signaler auprès du référent handicap du GepAtlantique afin d'identifier et mettre en place des solutions d'accueil et d’aménagement de l’action de formation. Vous pouvez également faire appel à nous pour tout autre situation personnelle : Contact référente handicap : Lamia Taib - 06 65 57 95 74 - lamia@gepatlantiqueformation.fr

Toutes nos formations font l'objet d'une notation détaillée de l'atteinte des objectifs (disponible sur demande).